Поиск нужного специалиста под силу только опытным профессионалам.
|
Главный фактор конкурентоспособности любой компании - человеческие ресурсы. И только персонал разделяющий общие ценности, имеющий потенциал развития, необходимый набор компетенций в силах способствовать развитию бизнеса. Мировой опыт показывает - инвестиции в человеческие ресурсы являются одними из наиболее доходных и дают до 300% годовых. Отношение к персоналу как к стратегическому активу, способному приносить существенную прибыль - залог успешного развития современной компании. |
|
Работодатели постоянно сталкиваются с задачей поиска квалифицированных работников, а также с проблемой эффективного управления человеческими ресурсами предприятия. Ситуация осложняется тем, что снижается прирост человеческих ресурсов, поэтому поиск нужного специалиста будет под силу только опытным профессионалам. Одной из главных наших задач является определение потенциала способностей человека. |
Слишком много в мире людей, которым никто не помог пробудиться. Антуан де Сент-Экзюпери
Виды услуг по подбору персонала: |
|
Для чего создана "Единая Служба Подбора Персонала"?: |
|
- Массовый подбор персонала. Подразумевает поиск и трудоустройство персонала на типовые позиции для крупномасштабных проектов. Как правило, заявка на подбор персонала от 10 человек. - Executive Search. Поиск менеджеров высшего звена. - Management & staff selection. Подбор специалистов и линейных менеджеров на типовые позиции. - Подбор временного персонала. - Интервью на английском языке - Подбор иностранной рабочей силы. Получение разрешения на работу. |
|
"Единая Служба Подбора Персонала" (ЕСПП) основное внимание уделяет практике поиска и отбора прсонала, а также методам взаимодействия с клиентами. Сотрудники отделов кадров предприятий не несут ответственность перед работодателем за отслеживание изменений на рынке труда. Поэтому в случае возникновения необходимости в поиске и оценке персонала у них всегда есть возможность обратиться за помощью в "Единую Службу Подбора Персонала". Наши специалисты располагают оперативными, надёжными, а главное эффективными технологиями подбора и оценки персонала. Стоимость наших услуг составляет от 10% до 20% (в зависимости от сложности выполнения заказа) от годового дохода соискателя. |
